Die Fälle von Mobbing, Bossing und Willkürmaßnahmen an deutschen Arbeitsplätzen mehren sich.

Allein fällst Du unten durch!

[via arbeitsunrecht.de]

 

http://arbeitsunrecht.de/?p=835

 

Die Fälle von Mobbing, Bossing und Willkürmaßnahmen an deutschen Arbeitsplätzen mehren sich.

Selbstbewusste Arbeiter_innen und Angestellte werden systematisch aus Betrieben gedrängt.

Langjährige Mitarbeiter_innen sollen durch Niedriglöhner ersetzt werden.

Kündigungsgründe werden nicht selten konstruiert, präventive Abmahnungen gezielt gesammelt.

Manche Personalmanager und ihre Berater schrecken auch vor gezielten Falschangaben nicht zurück.

Generell kann man sagen: Die Schuld für einen verschärften Wettbewerb, Für Profit-Maximierung durch das Management, für Unternehmenskrisen wird auf dem schwächsten Glied in der Kette abgeladen: auf dem Einzelnen und der Einzelnen am Arbeitsplatz.

Wenn Dir so etwas passiert sind folgende Dinge wichtig:

Den Fall bekannt machen.

Solidarität und Unterstützung: von Freunden, anderen Arbeiter_innen, Aktivisten in Deiner Region.

Gute Anwälte und Berater.

Öffentlichkeit.

Wir können Dir keine Wunderdinge versprechen, aber wir sammeln solche und andere Fälle von Arbeitsunrecht in Deutschland, veröffentlichen sie und können eventuell Tipps geben und Kontakte vermitteln.

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