Mobbing: Wie das Stammpersonal Leiharbeiter ausnutzt
Friseurin ist sie eigentlich schon lange nicht mehr. Heute arbeitet Alexandra K.* in einer großen Firma.
Ihren Kollegen schneidet sie aber immer noch die Haare: nach ihrer Schicht, natürlich gratis.
Alexandra K. ist Leiharbeiterin und hofft, mit Gefälligkeiten für die Stammbelegschaft ihrem Traum von einer Festanstellung ein bisschen näher zu kommen.
So legen die festangestellten Kollegen vielleicht ein gutes Wort beim Chef für sie ein, glaubt sie.
Bildunterschrift: Auf Demonstrationen setzen sich die Gewerkschaften für reguläre Beschäftigung statt Leiharbeit ein, aber wie unterstützen sie die Leiharbeiter selbst? ]
Panorama über ein fragwürdiges Abhängigkeitsverhältnis.
(*Name von der Redaktion geändert)
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